Despido improcedente: qué derechos tienes como trabajador y cómo reclamar
Si tu empresa te ha despedido sin causa justificada o sin seguir los requisitos formales establecidos por el Estatuto de los Trabajadores, tienes derecho a reclamar. Tienes 20 días hábiles para presentar papeleta de conciliación. En este artículo te explicamos qué es un despido improcedente, cuál es la indemnización que corresponde y qué pasos debes seguir para proteger tus derechos.
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